薬剤師の「人対人」を大切にした薬局の会社案内（エイトライフ）

我々の理念

　私たちは、何よりも国民の大切な健康と命を守ることを仕事と考えています。
「無差別・平等の医療」を目指し、地域のすべての皆様が、体調や健康、医療に関する様々な事について気軽に相談できる「かかりつけ薬局」を目指します。

　そのために、以下の６点推進しています。

～株式会社エイトライフ　会社理念　～

１．地域の人々が、処方箋の有無、お金の有無に関わらずに、相談し、頼ることのできる、「人々の命と健康を守る薬局」で在り続けよう。

２．地域と社会において、高いプロ意識と、強力な連携力を発揮することで、健康増進事業と医療提供事業を展開させよう。
３．地域の広範な人々共に、安心して住み続けられる街づくりを進めよう。

４．情勢変化にしっかり「対応」しつつ、科学的で民主的な管理、運営を進める中で、事業所と職員の生活を守り続けよう。

５．権利としての社会保障の実現と、人類の生命と健康を破壊する核兵器や一切の戦争政策への反対、薬学の根絶、そして地球環境を守る姿勢と活動を堅持しよう。

６．弊社の理念と事業活動を、次の世代へ確実に「継承」し続けよう。

東京多摩地区に7店舗の保険薬局を展開。
強力な連携のもと、利用者に寄り添った医療活動を実施しています。
地域で健康サポート活動も展開しています。

　私たち株式会社エイトライフは、創立より全日本民主医療機関連合会（民医連）に加盟し、その理念の下、営利を目的とせず、いつでも、どこでも、だれもが安心してより良い医療を受けられるよう、患者さんの立場に立った地域医療を目指しています。
　広く様々な診療科の処方箋を応需し、地域の多くの職種と連携を取りながら、適正な薬物療法推進への貢献と、地域の人々と共に幅広い健康増進活動を行っています。

力のある人材を育成し、地域で求められる薬局活動を提供します。

　地域の健康を支える薬局活動を発展させるためには、幅広い視点、専門的知識・技能、そして多くの経験をもった職員の育成が必須です。
　そのため弊社では、法人内の研修会開催のほか、外部研修会や学会への参加など、自己研鑽を支援する独自の法人内研修制度を運用しています。

　また、急性期医療や他職種連携をしっかり学ぶための長期病院研修制度、他職種連携研修なども制度化しています。
　薬局を利用される方の多様なニーズに応えるためには、こうした研修機会で得られる経験や、日々の研鑽が不可欠です。

会社概要

会社のあゆみ(沿革)

株式会社エイトライフは、1985年、八王子市と清瀬市に誕生した保険薬局を母体として、三多摩南北の地に根ざし、地域の皆さまに愛されてきました。